Brindar soluciones tecnológicas disruptivas que contribuyan al logro de los objetivos empresariales de nuestros clientes.
Ser un socio tecnológico estratégico, de las principales empresas del Perú y del mundo.
Contribuir en la construcción de un mundo mejor, en el que la tecnología nos facilite una convivencia armoniosa, simple, eficiente y equilibrada.
Actuamos con transparencia
Cumplimos lo que prometemos
Hacemos lo mejor
Creamos el futuro
Sensibilidad con nuestrosclientes y colaboradores
Familia y trabajo
Nuestro modelo de organización tiene un enfoque corporativo con subsidiarias regionales en América del Sur, cuenta con un equipo de consultores con matices multidisciplinarios, pluriculturales y de amplia y diversa experiencia laboral.
Encargados de definir el modelo de operación, la estrategia corporativa y los objetivos y metas organizacionales. Los
Directivos, preocupados por mantener una posición competitiva en el mercado, son responsables de la actualización de nuestras prácticas metodológicas con las nuevas tendencias de gestión y normativa empresarial.
Son responsables de la supervisión y control de la ejecución de los proyectos.
Asimismo, deberán desarrollar y fortalecer las habilidades gerenciales del plantel de consultores bajo su conducción.
En sus diferentes niveles, son responsables de la ejecución de cada una las tareas encomendadas durante la ejecución del proyecto.
Entiéndase que en todo momento la línea de comportamiento del consultor está regida por nuestros códigos de ética y conducta.
STD se conforma de un grupo de personas pluriculturales y multidisciplinarias; sin embargo todos ellas mantienen una línea de conducta marcada por la ética, lo que asegura la confianza y respeto de nuestros clientes.
Nuestro código de ética emerge de nuestros valores y principios organizacionales y su aplicación no termina en la relación con el cliente, sino que se extiende a la vida personal de todo nuestro equipo de trabajo.
Nuestro Código de Conducta, no es discrecional ni selectivo, es permanente, no tiene excepciones y aplica a todos en todas las posiciones de nuestra empresa. Define nuestra manera de comunicarnos, negociar y desarrollar los proyectos, rige nuestro comportamiento individual y organizativo.
A continuación, algunas de nuestras guías de comportamiento:
Soluciones Tecnológicas Disruptivas
Av. Circunvalación del Club Golf Los Incas 202 Of. 701, Santiago de Surco, Perú
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